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Le contrat de travail - Pajemploi
Le contrat de travail. Vous devez obligatoirement rédiger un contrat de travail lors de l’embauche de votre garde d’enfants à domicile. Le contrat formalise l’ensemble des points sur lesquels vous vous êtes mis d’accord pour la garde de votre enfant. Un contrat de travail écrit est obligatoire.
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Contrat nounou (Pajemploi) - Modèle simple à télécharger
Téléchargez gratuitement celui de Pajemploi, un service des Urssaf. Il s'agit d'un modèle de contrat de travail à durée indéterminée, à remplir en deux exemplaires, datés et signés et paraphés au bas de chaque page par le particulier employeur et le salarié.
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Le contrat de travail - Pajemploi
Vous devez obligatoirement rédiger un contrat de travail lors de l’embauche de votre assistant maternel agréé. Le contrat formalise l’ensemble des points sur lesquels vous vous êtes mis d’accord pour la garde de votre enfant. Un contrat doit être établi pour chaque enfant gardé.
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Pajemploi - Urssaf.fr
L’Urssaf service Pajemploi offre la possibilité de déclarer la garde d'enfants par un assistant maternel, ou une garde d’enfants à domicile pour les enfants de moins de 6 ans, avec ou sans bénéfice de la prestation de complément de libre choix du mode de garde.
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Contrat de travail assistante maternelle
Remplir son contrat de travail d'assistante maternelle étape par étape grâce à notre exemple. Période d'essai, rémunération, horaires, congés payés, jours fériés, absences, indemnités,... tous les éléments du contrat sont expliqués. Téléchargement gratuit.
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Salarié du particulier employeur : le contrat de travail
Le contrat de travail doit contenir, au minimum, les mentions obligatoires suivantes : l’identité des parties ; le numéro Cesu ou Pajemploi de l'employeur ; le numéro de Sécurité sociale du salarié ; l’agrément et l’assurance de l’assistant maternel ; la date d’embauche ; la nature de l'emploi occupé ; la durée de la période d'essai ;
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Le contrat de travail - Pajemploi
Votre employeur doit obligatoirement rédiger un contrat de travail lors de votre embauche. Si vous gardez plusieurs enfants d'une même famille, un contrat de travail doit être établi par enfant gardé. Le contrat précise les conditions de garde que vous avez définies avec votre employeur.
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Contrat de travail et formalités d'embauche de l'assistante maternelle
Le contrat de travail entre un particulier employeur et une assistante maternelle est un contrat écrit. Quelles sont les mentions obligatoires du contrat de travail ?Quelle est la durée de...
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Garde d’enfants à domicile - Urssaf.fr
Ce modèle de contrat de travail s’inscrit dans le cadre d’une relation de travail à durée indéterminée telle que définie par la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.
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Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) - Pajemploi
Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Assistant maternel agréé. Entre le particulier employeur : Nom de naissance : .
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