Simple. Rapide à déployer et compatible avec les logiciels paie, Desk RH accompagne quotidiennement les acteurs des ressources humaines. Marque employeur. Acquisition gratuite d’un coffre-fort numérique personnel. Une démarche innovante et qualitative au service du salarié. Demander une démo.
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eDocGroup lance DeskRH, une plateforme destinée à accompagner les entreprises dans la digitalisation de leurs processus RH. A la clé, échange et archivage de tous les documents RH dans un coffre-fort numérique certifié intégré à la solution.
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L'espace Desk RH est le coffre-fort électronique de l'employeur lui garantissant un archivage à valeur probante des bulletins de paie envoyés à ses salariés. Il permet notamment la validation du publipostage envoyé depuis Silae Paie en mode"Manuel". 📚 Voir le Guide d'utilisation Desk RH.
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Dédiée à la gestion des Ressources Humaines, elle permet des échanges documentaires sécurisés. Desk RH, un outil optimal qui mêle deux approches de la dématérialisation : La dématérialisation des processus : par la gestion et le traitement des métiers RH sur la plateforme collaborative.
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C'est quoi"Desk RH" ? Est-il payant ? Les bulletins sont-ils archivés sur Desk RH même si le salarié refuse la dématérialisation ? Est-ce que Desk RH remplace la GED ? L'employeur peut-il avoir le détail des salariés qui n'ont pas activé le coffre-fort depuis Desk RH ?
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Desk RH est une plateforme ergonomique permettant d’échanger, de sécuriser et d’archiver tous les documents RH dans le coffre-fort numérique certifié, intégré à la solution. Dédiée à la gestion des Ressources Humaines, elle permet des échanges documentaires sécurisés. Desk RH, un outil optimal qui mêle deux approches de la dématérialisation :
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DeskRH couvre l’ensemble des domaines fonctionnels RH et permet la signature des documents via un parapheur électronique. De plus, la solution côté salariés est raccordée au CPA (Compte Personnel d’Activité).
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