Modèle de contrat de travail Accueil Occasionnel. Il est conclu un contrat de travail régi par la convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur, le code du travail et le Code de l’action sociale et des familles. ENTRE LE PARENT EMPLOYEUR N° URSSAF/ PAJEMPLOI _________________________
Modèle de contrat de travail issu de la Convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur.
Modèle de contrat de travail issu de la Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Conditions particulières à definir s’il y a lieu : Repas fournis par :
Modèle CDI Assistant maternel agréé - Urssaf service Pajemploi. Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Assistant maternel agréé. Entre le particulier employeur : Nom de naissance : .
[CONTRAT NOUNOU SIMPLE] Vous cherchez un contrat de travail simplifié pour engager une assistante maternelle ? Téléchargez gratuitement celui de Pajemploi, un service des Urssaf. Il s'agit d'un modèle de contrat de travail à durée indéterminée, à remplir en deux exemplaires, datés et signés et paraphés au bas de chaque page par le ...
Le contrat de travail. Vous devez obligatoirement rédiger un contrat de travail lors de l’embauche de votre garde d’enfants à domicile. Le contrat formalise l’ensemble des points sur lesquels vous vous êtes mis d’accord pour la garde de votre enfant. Un contrat de travail écrit est obligatoire.
Afin de vous guider dans la rédaction de votre contrat, nous mettons à votre disposition un modèle de contrat de travail à durée indéterminée (CDI) que vous pouvez remplir directement à partir de votre ordinateur. Ce document a une valeur indicative et non conventionnelle.
Construire le contrat de travail dans le respect des droits et obligations par les textes en vigueur. Bâtir le livret / contrat d’accueil sur une confiance réciproque et un respect mutuel.
Un contrat de travail écrit est obligatoire. Il concrétise les accords entre le parent employeur et sa garde d'enfants à domicile, sur les conditions de garde de l'enfant. Il constitue une garantie pour les deux parties. Deux modèles distincts sont mis à leur disposition : > Modèle de contrat de travail à durée indéterminée (CDI) en garde simple ;
Ce modèle de contrat de travail s’inscrit dans le cadre d’une relation de travail à durée indéterminée telle que définie par la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.