Le ministère du Travail et de l’Emploi annonce le lancement d'une nouvelle campagne nationale de communication visant à promouvoir la prévention des accidents du travail graves et mortels (ATGM).
Conditions de travail. Risques professionnels. Santé au travail. Dans la continuité des travaux sur la prévention des risques psychosociaux, la Direction générale du travail (DGT) du ministère du Travail a souhaité engager un travail sur la question du burnout en y associant notamment.
La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 porte l’ambition d’un emploi pour tous à travers un accompagnement socio-professionnel renforcé des personnes qui en ont le plus besoin, et une transformation du service public de l’emploi.
Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le CSE dispose, de surcroît, de moyens spécifiques : subvention de fonctionnement, possibilité de recours à des experts, droit d’alerte étendu, constitution de commissions spécialisées, etc. Le CSE est obligatoirement consulté par l’employeur dans de nombreux domaines et ...
L'allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) Le salarié privé d'emploi qui justifie d'une durée minimale d'affiliation au régime d'assurance chômage et qui recherche…. Fiche pratique.
La réforme plein emploi. La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 porte l’ambition d’un emploi pour tous à travers un accompagnement socio…. Accès à l'emploi. Date de mise à jour le.
Les congés pour événements familiaux et le congé de deuil. Naissance, mariage, conclusion d’un PACS, décès d’un proche…. Lorsque ces événements surviennent, le salarié peut s’absenter….
Les missions et les prérogatives de l’inspection du travail. Informer, conseiller, concilier, contrôler : les missions de l’inspection du travail sont étendues. Les agents de contrôles de l…. Fiche pratique. Date de mise à jour le.
Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l'employeur. Chaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables, sauf cas particulier mentionné ci-dessous. Pendant les congés, l’employeur verse au salarié une indemnité de congés payés.
Dans la continuité de la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 visant à renforcer la prévention en matière de santé au travail, à moderniser les services de prévention et de santé au travail et à décloisonner la santé publique et la santé au travail, cette foire aux questions a pour objectif de répondre aux principales ...